FACHANWÄLTE FÜR ARBEITSRECHT
Erfahren Sie mehr von uns und unseren Erfahrungen
Gemeinsam beraten, vertreten und schulen wir abhängig beschäftigte Menschen und ihre Interessenvertretungen Collegial Nah Hilfreich.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Beratung von Betriebsräten
- Beratung von Aufsichtsräten
- Beratung von Gewerkschaften
- Seminare für BR, GBR, KBR
- Umstrukturierungen in Unternehmen und Betrieben
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsratswahlen
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Diplom-Betriebswirt (VWA)
- Strategieentwicklung für BR, GBR und KBR
- Umstrukturierungen in Unternehmen und Betrieben
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsratswahlen
- Seminare für Betriebsräte
- Aufsichtsratswahlen
- Arbeitsrecht in der Insolvenz
- Datenschutz
Fachanwältin für Arbeitsrecht
- Beratung von Betriebsräten
- Betriebsänderungen
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Einigungsstelle
- Betriebsratswahlen
- Seminare für BR, GBR, KBR
- Aufsichtsratswahlen
Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Personalvertretungen
- Dienstvereinbarungen
- Einigungsstelle für PR und BR
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Seminare für Personalräte
- Beratung von Betriebsräten
- Arbeitnehmer
Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Beratung von Betriebsräten
- Betriebsvereinbarungen
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Einigungsstelle
- Betriebsratswahlen
- Arbeitnehmer
- Seminare für BR, GBR, KBR, EBR
- Gründung und Betreung von Euro-Betriebsräten
Rechtsanwältin
- Kündigungsschutz
- Entgeldschutz und Urlaub
- Beamtenrecht
- Schwerbehindertenvertretung
- Beratung von Betriebsräten
- Schulung von Betriebsräten
- Arbeitsrecht in der Insolvenz
- BR-Wahlen und SBV-Wahlten
Rechtsanwältin
- Beratung von Betriebsräten
- Betriebsvereinbarungen
- Einigungsstelle
- Schulung von BR, GBR, KBR
- Datenschutz
- Diskriminierungsschutz
- Kündigungsschutz
- Entgeldschutz und Urlaub
Freier wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Seminare für Betriebsräte
- Betriebsratswahlen
- Beratung von Betriebsräten
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Rechtsreferendarin
- Wissenschaftliche Recherchen
- Mitarbeit in Mandaten
- Individualarbeitsrecht
- Gutachten
CNH Newsletter 2017 Nr. 3
Wir stellen vor: zwei LAG-Entscheidungen zur "außerordentlichen Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers bei Minusstunden" und zur "Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einführung eines Outlook-Gruppenkalenders" sowie eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum Tarifeinheitsgesetz.
Abmahnung - Risiken und Nebenwirdungen
Artikel von Fachanwalt Javier Davila Cano
Abmahnung - Läuft etwas tatsächlich oder vermeintlich schief im Job, greifen Arbeitgeber oft zu Abmahnungen oder Ermahnungen. Was ist der Unterschied und wie können Beschäftigte sich wehren?
Kommentierung der §§ 625 bis 627 BGB
"Arbeitsrecht" - Däubler / Hjort / Schubert / Wolmerath (Hrsg.)
In der vierten Auflage des Handkommentars bearbeitet Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunnar Herget die kündigungsrechtlichen Vorschriften im Bürgerlichen Gesetzbuch. Inhaltlich handelt es sich um Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen.
