CNH Anwälte - Fachkanzlei Arbeitsrecht
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Janine_Trampe

Rechtsanwaltsfachangestellte

Janine Trampe

 

"Ich trage gerne dazu bei, unfair behandelten, arbeitenden Menschen zu helfen und wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern!"

Jasmina_Mrakic

Rechtsanwaltsfachangestellte

Jasmina Chudy-Mrakic

 

"Mein Motto ist: Gemeinsam mehr erreichen.

Mir gefällt hier die gute Atmosphäre im Umgang mit uns Mitarbeiterinnen und die Chance auf persönliche Weiterbildung. Ich mag besonders, dass sich alle in der Kanzlei sehr engagiert für die Belange der Mandanten einsetzen."

CNH Nicole Traude

Rechtsanwaltsfachangestellte

Nicole Kellermann

 

"Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung haben mich das freundliche Team sowie der abwechslungsreiche Arbeitsalltag bei CNH-Anwälte überzeugt."

Eileen_Schneider

Rechtsanwaltsfachangestellte

Eileen Schneider

 

"Nach meiner Ausbildung erlange ich durch den facettenreichen Arbeitsalltag Kenntnisse, die mich beruflich wie auch persönlich bereichern. Hier bekomme ich die Möglichkeit, mein Leistungsvermögen immer wieder aufs Neue zu entdecken und weiter zu entwickeln."

Sina Vera-Campos

Rechtsanwaltsfachangestellte

Sina Vera-Campos

 

"Obwohl ich Berufseinsteiger bin, fühle ich mich bei CNH-Anwälte sehr gut aufgenommen und freue mich, hier neue Erfahrungen sammeln zu können."

Urbansky Dennis

Studentische Hilfskraft

Dennis Urbansky

 

"Aus Begeisterung für Arbeitsrecht habe ich mein Praktikum bei den CNH Anwälten absolviert und sammle nun als studentische Hilfskraft weitere Erfahrungen für mein rechtswissenschaftliches Studium."

Aktuelles
Erste Hilfe leisten

Von Rechtsanwalt Javier Davila Cano

Nach der Euphorie über die gewonnenen Betriebsratswahlen dauert es nicht lange, bis neue gewählte Betriebsräte mit unschönen Themen konfrontiert werden. Eines dieser Themen sind Kündigungen von Arbeitnehmern. Das Wichtigste auf einen Blick.


Keine Verzugspauschale bei verspäteter Zahlung des Arbeitsentgelts

Von Rechtsanwältin Alexandra Kötting, CNH-Anwälte

Am 25.09.2018 hat das BAG entschieden, dass kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung besteht.


CNH Newsletter 2018 Nr. 3

Diesmal in unserem Newsletter:
- Abrunden von Urlaubstagen,
- arbeitsvertragliche Ausschlussfrist bei Vergleichsverhandlungen und
- Kündigung bei spontanem Urlaubsantritt


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